Сдельно-прогрессивная система оплаты труда

ОПЛАТА ТРУДА

Оплата труда производится за количество единиц выработки по одинаковой цене за каждую, при этом сдельная расценка повышается за каждую единицу сверх плана (норматива).

При такой форме оплаты труда также может устанавливаться премирование работников. Это мотивирующий способ оплаты, позволяющий быстро нарастить объемы производства. Однако вводить такую систему на постоянной основе не рекомендуется. Она лучше подходит для срочных ситуаций, когда нужно в короткий период поднять производственные объемы.

Например:

1. Расценки за продукцию, выработанную по норме:

-  на изделие «А» - 15 руб.;

-  на изделие «Б» - 20 руб.

В организации установлены следующие повышенные расценки на продукцию, выработанную сверх нормы:

-  на изделие «А» - 18 руб. сверх 250 ед.;

-  на изделие «Б» - 22 руб. сверх 125 ед.

Заработная плата за месяц составит:

-  базовая сдельная расценка на изделие «А» - 3750 руб. (250 ед. х 15 руб.);

- базовая сдельная расценка на изделие «Б» - 2500 руб. (125 ед. х 20 руб.);

- повышенная сдельная расценка на изделие «А» - 1260 руб. (70 ед. х 18 руб.);

- повышенная сдельная расценка на изделие «Б» - 550 руб. (25 ед. * 22 руб.).

Всего заработная плата исходя из сдельных расценок: - 8060 руб. (3750руб. + 2500 руб. + 1260руб. + 550руб.); - премия - 3224 руб. (8060 руб. х 40%).

Всего заработная плата за месяц - 11284 руб. (8060 руб. + 3224 руб.).

2. Час работы Иванова И.И. в пределах норматива стоит 200 рублей. Дополнительный час работы сотрудника сверх плана оценили в 240 рублей. Выработка составила: по плану 54 часа, сверх плана - 10 часов.

Тогда Иванов И.И. получит (200 × 54) + (240 × 10) = 10 800 + 2400 = 13 200 рублей.

3. Месячная норма по обработке деталей на фрезеровочном станке – 200 штук. Обработка одной детали стоит 150 рублей. За каждую деталь сверх нормы полагается премия в размере 30 % от ее стоимости. Фрезеровщик в месяц обработал 210 штук. Он получает 30 000 рублей за норматив (200 * 150), плюс 1 500 за превышение (10 * 150), плюс 30 % от этих 1 500. Итого сумма составит 30 000 + 1 500 + 450 = 31 950 рублей.