Подземные работы

Согласно ст. 330.1 ТК РФ положениями гл. 51.1 ТК РФ установлены особенности регулирования трудовых отношений с работниками, занятыми на подземных работах. Под таковыми понимаются работники, непосредственно осуществляющие добычу полезных ископаемых подземным способом, работники, занятые на работах по строительству, эксплуатации подземных сооружений и аварийно-спасательных работах в указанных сооружениях (кроме подземных сооружений, строительство которых осуществляется открытым способом), за исключением работников, занятых на работах по эксплуатации метрополитена.

Согласно ст. 330.2 ТК РФ лица, принимаемые на подземные работы, не должны иметь медицинские противопоказания к указанным работам и должны удовлетворять соответствующим квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.

Ст. 330.5 ТК РФ предусматривает нормы, дублирующие как общие положения, относящиеся к отстранению от работы (ст. 76 ТК РФ) и охране труда (ст. 214 ТК РФ), так и особенности правового регулирования приема на работу и отстранения работников, занятых на подземных работах (ст. 330.2, 330.4 ТК РФ).

Дополнительные обязанности работодателя при организации и проведении подземных работ прописаны в ст. 330.5 ТК РФ. При организации и проведении подземных обязан:

• не допускать к подземным работам лиц, имеющих медицинские противопоказания к указанным работам и (или) не удовлетворяющих соответствующим квалификационным требованиям;
• не допускать работников к исполнению трудовых обязанностей в случае необеспечения их в соответствии с установленными нормами специальной одеждой, специальной обувью и иными средствами индивидуальной защиты, прошедшими обязательную сертификацию;
• обеспечивать организацию и проведение подземных работ согласно утвержденной технической документации, технологическим нормам и установленным требованиям к оборудованию, технологическим процессам, применяемым в производстве инструментам, сырью и материалам.