Отвечаете на вопросы с готовыми вариантами — система собирает документ под вашу конкретную ситуацию. Не шаблон, который потом надо дорабатывать руками.
Не шаблон из интернета, а документ, собранный под вашу ситуацию
штраф юрлицу за нарушение трудового законодательства
ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
штраф юрлицу за ненадлежащее оформление трудового договора
ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ
штраф ИП за то же нарушение
ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ
Один неверно оформленный документ обходится дороже, чем 1 000 ₽ за корректный.
~4 минуты · оплата в самом конце · без регистрации
Тип организации, данные работника, условия труда — простым языком, вариантами на выбор. Лишние вопросы не задаются: система идёт только по вашей ветке
бесплатно, без регистрацииИз 127 заранее просчитанных сценариев выбираются только подходящие вам блоки
бесплатноУказываете e-mail, оплачиваете 1 000 ₽ картой — ссылка на документ приходит на почту
Опрос занимает около 4 минут, и прогресс не сохраняется при закрытии вкладки. Пришлём ссылку на почту — вернётесь, когда будет время.
В основе — 46 вопросов и 127 вариантов ответа. Вам покажут только те, что относятся к вашей ситуации
ЮЛ и ИП имеют разные нормы — система показывает только то, что подходит вам
Каждый блок документа основан на действующем законодательстве
Варианты, несовместимые с вашими ответами, автоматически скрываются
Документы обновляются при изменении законодательства — вы получаете версию, актуальную на 18.08.2026
Каждый вопрос в опросе опирается на разбор конкретной нормы: почему формулировка именно такая, а не другая. Это то, за что обычно платят юристу почасово.
Трудовой кодекс не содержит понятия «совет трудового коллектива». Порядок избрания и компетенция данного объединения работников в Кодексе также отсутствуют.
Читать разбор →И ещё 0 тем — система подставит только те, что касаются вашей ситуации. Бесплатный шаблон из интернета этого не сделает.
Документы, на которые ссылается текст вашего приказа. Если их нет в компании, ссылка в документе останется «в никуда»
Напишите, какой документ вам нужен — подскажем, есть ли он в системе, или добавим.
Положение о защите персональных данных (работников, соискателей, клиентов, контрагентов) — примерно 4 минуты, по ТК РФ, оплата в конце
Начать бесплатно